ただしジョーンズだけは例外だった､大海で泳ぐというのどの招一人私を紹介する仕事をこなから人ほ待客ひとりに､していただ。ジンズは私に完壁なスタートを切らせようとした。しかし､パーティーの終わりごろになって､ジョうながされて単なスピーチをしたときズはいくつか､ジョ軽率な言葉があると感じたようだ。ーンズがョーョーあくる朝いちばんに､ジョンズがそれまでに見たことのないような形相で私の部屋に入ってーンズには5人から6きた。私の人生で､あれほど屈辱を味わったことはない。よくも私や会社に恥をかかせてくれたなーンのジンズのひと言から4時間というもの､私は人聞が持ちうるありとあらゆる感情を味わったと思う。ジョズをがっかりさせたのかと思うとまったく言葉がなかった。ジズがよーそよそしい態るように思えて､かっが上った。自分が思っていたほ度をとっていと頭に血ど､招待客にいい印象を与えられなかったのかと考えると､そんな自分が情けなくなる。私はよい印象を持ってもらったと思う。招待客が大いに楽しまなかったとは信じられなかった。ほとんどの組織では､一般の社員からまで6階層以下になっている)。会長になってそれほど時間のたたないうちに､最悪の慣習と衝突することも起こりはじめた。会長に就任して2ヵ月ほどたったころ､研究開発の責任者､アートビュッケが私の部屋を訪ねてきた。の事業部門のリーダーといっしょに検討する事業計画会議が予定されており､そのときに予定されている質問が書かれたカードの束を届けにきたというわけだ。